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您可以每一年或半年透過這份調查問卷追蹤員工的情緒變化,以瞭解公司推出的眾多計畫是否對組織文化有任何影響。
歡迎您依照需求自由編輯這份組織文化調查問卷範本。舉例來說,若貴組織非常重視多元和包容,您可以多問幾個相關的問題;而若您對同仁的決策行為並無疑慮,也可以將相關問題移除。最後,如果您想要能夠依照部門、職位等級或其他背景等變數來篩選回覆,建議您將這類問題放在最後一頁,與其餘的題目分開。
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